Bedrijfsprofiel
Bierman Advocaten
Over Bierman Advocaten
Bierman Advocaten is een advocatenkantoor in Tiel met arbeidsrecht als een van de expertisegebieden. Het kantoor adviseert zowel werkgevers als werknemers bij vraagstukken rond ziekteverzuim en re-integratie, disfunctioneren, ontslagprocedures, vaststellingsovereenkomsten, reorganisaties en collectief ontslag, en verzorgt daarnaast opstelling van arbeidsovereenkomsten en personeelshandboeken. Het kantoor profileert zich met een directe, jargonvrije benadering, gericht op concrete oplossingen in plaats van uitsluitend juridische adviezen.
Voor wie
Bierman Advocaten is met name relevant voor ondernemers en werknemers in de regio Rivierenland en omstreken die behoefte hebben aan direct en praktisch arbeidsrechtelijk advies, bijvoorbeeld bij een lopend ziekteverzuimdossier, een dreigend ontslag of de opzet van personeelsdocumentatie zoals een personeelshandboek.
Wat onderscheidt
Bierman Advocaten positioneert zich nadrukkelijk als een kantoor dat begrijpelijke taal gebruikt in plaats van juridisch jargon, met als doel dat ondernemers en werknemers zonder juridische achtergrond de gegeven adviezen goed kunnen volgen en er direct mee verder kunnen. Het kantoor combineert advisering, onderhandeling en procederen, en benadrukt dat een groot deel van de arbeidsrechtelijke geschillen uiteindelijk buiten de rechter om wordt opgelost, waarbij het kantoor zich richt op het begeleiden van dat onderhandelingsproces. Door de vestiging in Tiel is het kantoor laagdrempelig bereikbaar voor bedrijven in het rivierengebied, die voor arbeidsrechtelijke kwesties anders vaak op een kantoor in de grotere steden zouden zijn aangewezen.
Werkwijze
Bierman Advocaten combineert arbeidsrecht met andere rechtsgebieden binnen hetzelfde regionale kantoor, wat de drempel verlaagt voor ondernemers die naast een arbeidsrechtelijke vraag ook andere juridische kwesties hebben, bijvoorbeeld rond contracten of ondernemingsrecht. Het kantoor, gevestigd aan de Laan van Westroijen in Tiel, werkt met een klein, herkenbaar team van specialisten in plaats van een grote pool van wisselende advocaten, waardoor een dossier doorgaans bij dezelfde contactpersoon blijft van eerste advies tot en met een eventuele afwikkeling. Voor werkgevers die vooraf willen voorkomen dat een geschil ontstaat, biedt Bierman ook preventief advies aan bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten en personeelshandboeken, met als doel latere discussies over bijvoorbeeld concurrentiebedingen te beperken.
Terug naar: Arbeidsrechtadvocaat