Bedrijfsprofiel
BMC
Over BMC
BMC is een adviesbureau uit Amersfoort dat sinds de oprichting in 1986 advies- en interim-dienstverlening levert aan de publieke sector, met een zwaartepunt bij decentrale overheden. Sinds 2017 maakt BMC deel uit van Randstad Group. Het bureau levert interim managers van teamleider tot directeur, naast onderzoek, benchmarking, training en procesbegeleiding.
Voor wie
BMC richt zich specifiek op gemeenten, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties, woningcorporaties en culturele instellingen die tijdelijk sturing nodig hebben, bijvoorbeeld bij bestuurlijke vraagstukken, financieel beheer of een organisatieverandering. Het bureau werkt vanuit zeven domeinen, waaronder bestuur & organisatie, financiën & control, en het sociaal domein.
Wat onderscheidt BMC
Volgens BMC gaat interim management niet alleen om het invullen van een vacature, maar om het strategisch versterken van de organisatie, met aandacht voor de borging van advies na afloop van de opdracht. Interim managers worden doorlopend bijgeschoold via de BMC Academie en nemen deel aan bijeenkomsten met vakgenoten uit verschillende publieke domeinen, wat het bureau een brede kennisbasis geeft over de sector.
Achtergrond
BMC bestaat sinds 1986 en is sinds 2017 onderdeel van Randstad Group, wat het bureau naar eigen opgave toegang geeft tot een breder netwerk van professionals, naast het eigen decennialange netwerk in de publieke sector. Het bureau werkt vanuit zeven domeinen, waaronder bestuur en organisatie, financiën en control, data en dienstverlening, de fysieke leefomgeving, jeugd en onderwijs, het sociaal domein, en wonen en woningcorporaties, en combineert interim management met onderzoek, benchmarking en procesbegeleiding voor dezelfde opdrachtgevers. Die combinatie betekent dat een interim manager van BMC naar eigen opgave niet geïsoleerd hoeft te werken: bij complexere vraagstukken kan een opdrachtgever ook een beroep doen op collega's uit de onderzoeks- of adviestak van het bureau, bijvoorbeeld voor een benchmark of een bredere organisatiediagnose naast de interim-opdracht zelf.
Terug naar: Interim manager