Bedrijfsprofiel
ErgoProfs
Over ErgoProfs
ErgoProfs is een adviesbureau uit Abcoude dat zich richt op ergonomisch werkplekonderzoek voor werkgevers. Het bedrijf helpt organisaties bij het inrichten van gezonde en verantwoorde werkomgevingen, zowel op kantoor als op afstand, en combineert persoonlijke begeleiding met kennisoverdracht aan medewerkers.
Voor wie
ErgoProfs bedient zowel werkgevers die preventief onderzoek willen laten uitvoeren bij medewerkers zonder klachten, als organisaties waar al sprake is van rug-, nek- of polsklachten. Ook thuiswerkplekken worden op afstand beoordeeld, via videobellen, wat het bedrijf geschikt maakt voor teams die hybride werken en niet iedere week op kantoor aanwezig zijn.
Wat onderscheidt ErgoProfs
Naast individuele werkplekonderzoeken biedt ErgoProfs workshops aan over gezond werken en het voorkomen van fysieke overbelasting, wat de aanpak breder maakt dan een eenmalig advies per medewerker. Door zowel kantoorwerkplekken als industriële werkplekken te beoordelen, is het bureau inzetbaar bij uiteenlopende typen organisaties, niet alleen bij traditionele kantoren.
Kennisoverdracht als uitgangspunt
ErgoProfs benadrukt nadrukkelijk het overdragen van kennis aan medewerkers zelf, naast het geven van een eenmalig advies over meubilair. De gedachte daarachter is dat een goed ingestelde stoel weinig oplevert als een medewerker niet weet hoe hoogte, rugleuning en armsteunen op elkaar moeten worden afgestemd, of niet regelmatig van houding wisselt. Door zowel preventieve scans bij medewerkers zonder klachten als gerichte onderzoeken bij bestaande rug-, nek- of polsklachten aan te bieden, dekt het bureau de volledige levenscyclus van werkplekadvies: van voorkomen tot behandelen. De mogelijkheid om thuiswerkplekken op afstand te beoordelen via videobellen maakt de dienstverlening ook praktisch voor organisaties met veel hybride werkende medewerkers verspreid over het land. Ook workshops over gezond beeldschermwerk en het voorkomen van fysieke overbelasting maken onderdeel uit van het aanbod, zodat een organisatie niet uitsluitend afhankelijk blijft van losse, eenmalige adviesmomenten per medewerker.
Terug naar: Ergonoom