Bedrijfsprofiel

Independent Recruiters

Over Independent Recruiters

Independent Recruiters is onderdeel van de Independent Recruiters Groep, een samenwerkingsverband van gespecialiseerde bureaus die zich elk op een ander vakgebied of sector richten. Independent Recruiters zelf is gespecialiseerd in werving, selectie en executive search van hbo- en wo-professionals in onder meer financiële dienstverlening, ICT, HR en sales. Zusterlabels binnen de groep richten zich op techniek (Independent Engineering), horeca (Independent Hospitality), life sciences en de publieke sector (Independent Public).

Voor wie

Werkgevers die een specialistische of leidinggevende functie willen invullen binnen een van de sectoren waarop de groep zich richt, zoals financiële dienstverlening, ICT of sales, vinden bij Independent Recruiters een bureau met gerichte sectorkennis. Voor functies buiten dit domein, zoals techniek of horeca, kan de opdracht via een zusterlabel binnen dezelfde groep worden opgepakt.

Wat onderscheidt

De opzet in meerdere sectorspecifieke labels binnen één groep zorgt ervoor dat een opdracht terechtkomt bij het label met de meeste kennis van de betreffende sector, in plaats van bij één generalistisch bureau dat alle vakgebieden probeert te bedienen. Voor opdrachtgevers met wisselende vacatures in verschillende domeinen kan dit betekenen dat zij via één groep meerdere gespecialiseerde bureaus kunnen inschakelen.

Werving, selectie én tijdelijke inzet

Independent Recruiters Groep richt zich naar eigen opgave niet alleen op het invullen van vaste vacatures, maar ook op de tijdelijke inzet van professionals en managers, waardoor opdrachtgevers zowel voor structurele als tijdelijke personeelsbehoefte bij dezelfde groep terechtkunnen. De aparte labels binnen de groep - van techniek tot horeca en de publieke sector - stellen consultants in staat zich volledig op één vakgebied te richten, met eigen netwerken van kandidaten en opdrachtgevers per sector. Voor werkgevers die behoefte hebben aan zowel executive search voor een leidinggevende positie als reguliere werving & selectie voor operationele functies, kan deze combinatie binnen één groep de samenwerking vereenvoudigen. Doordat elk label van de groep zich richt op een eigen sector of vakgebied, bouwen de consultants binnen dat label naar eigen opgave een gericht netwerk op van kandidaten en opdrachtgevers, wat bij schaarse of specialistische functies kan helpen om sneller tot een geschikte match te komen dan bij een volledig generalistisch bureau.

Bezoek Independent Recruiters →

Terug naar: Werving en selectiebureau