Bedrijfsprofiel
YER werving en selectie
Over YER
YER is in 1987 opgericht door Jaap Kooijman, die als avondstudent bij een uitzendbureau werkte en een gat signaleerde tussen uitzenden en executive search: het bemiddelen van jonge hbo'ers en academici naar vaste functies. Vandaar de naam Young Executive Recruitment, afgekort tot YER. Het hoofdkantoor staat in Amsterdam en het bureau heeft naar eigen opgave zo'n tien kantoren in Nederland, plus vestigingen in de Verenigde Staten, België en Duitsland. Naast werving & selectie biedt YER ook detachering aan.
Voor wie
Werkgevers die hbo- en academisch geschoold personeel zoeken, van starters tot ervaren professionals, vinden bij YER een bureau dat van oorsprong specifiek op deze doelgroep is gericht. Doordat YER naast werving & selectie ook detachering aanbiedt, kunnen opdrachtgevers kiezen voor een vaste plaatsing of een meer flexibele vorm van inzet.
Wat onderscheidt
Bijna veertig jaar ervaring naar eigen opgave specifiek gericht op hoger opgeleide professionals, gecombineerd met een landelijk kantorennetwerk en vestigingen in enkele buurlanden, geeft YER een positie tussen puur Nederlandse en volledig internationale bureaus in. Voor opdrachtgevers die naast werving & selectie ook eens willen kennismaken met een kandidaat via detachering, biedt het bureau beide vormen onder één dak.
Ontstaan vanuit een eigen niche
De naam Young Executive Recruitment verwijst nog altijd naar het uitgangspunt waarmee Jaap Kooijman het bureau in 1987 begon: het bemiddelen van jonge, hoger opgeleide talenten naar hun eerste stappen op de arbeidsmarkt, een niche die destijds nog weinig werd bediend door bestaande uitzend- en wervingsbureaus. In de decennia daarna breidde YER de dienstverlening uit naar een breder palet aan hbo- en academische functies en naar detachering, met behoud van de oorspronkelijke focus op deze doelgroep. Met kantoren door heel Nederland en vestigingen in de Verenigde Staten, België en Duitsland kan het bureau ook opdrachtgevers bedienen die kandidaten zoeken voor internationale functies of teams. Voor werkgevers die twijfelen tussen een vaste aanstelling en een meer flexibele vorm van inzet, kan het feit dat YER beide diensten aanbiedt, helpen om eerst via detachering kennis te maken met een kandidaat voordat een vaste aanstelling wordt overwogen.
Terug naar: Werving en selectiebureau