Bedrijfsprofiel
&deBlauw
Over &deBlauw
&deBlauw is een Nederlands bureau dat executive search combineert met interim management, fractional leadership en leiderschapsadvies. Het hoofdkantoor staat aan de Blaak in Rotterdam, met een tweede vestiging aan de Claude Debussylaan op de Amsterdamse Zuidas. Het bureau maakt onderdeel uit van de L&L Advisory Group en bedient naar eigen opgave opdrachtgevers in twaalf sectoren, van maakindustrie en energie tot life sciences en technologie.
Voor wie
&deBlauw richt zich op een breed spectrum aan opdrachtgevers: van scale-ups en mkb-bedrijven tot grote ondernemingen en private-equity-portfoliobedrijven die een directie- of managementfunctie willen invullen. De combinatie van executive search met fractional leadership maakt het bureau ook interessant voor organisaties die niet meteen een voltijds directielid willen aanstellen, maar eerst op parttime basis ervaring willen opdoen met een kandidaat.
Wat onderscheidt &deBlauw
Naast reguliere executive search biedt &deBlauw interim-invulling die naar eigen opgave binnen 48 uur kan starten, wat relevant is bij een onverwacht vertrek op directieniveau. De spreiding over Rotterdam en Amsterdam geeft het bureau toegang tot opdrachtgevers in zowel de haven- en industriële regio rond Rotterdam als het financiële en zakelijke centrum van de Zuidas. Door leiderschapsadvies en coaching als apart onderdeel aan te bieden, kan een zoekopdracht bovendien worden gecombineerd met begeleiding van de nieuwe leidinggevende in de eerste periode na aanstelling.
Drie doelgroepen binnen één bureau
&deBlauw richt de dienstverlening naar eigen opgave expliciet in rond drie soorten opdrachtgevers: familiebedrijven, het mkb en private-equity-partijen met scale-ups of portfoliobedrijven. Die indeling betekent dat de aanpak van een zoekopdracht kan verschillen; bij een familiebedrijf spelen bijvoorbeeld vaak andere overwegingen rond opvolging en cultuur dan bij een door investeerders gefinancierde scale-up die snel wil doorgroeien. Door deze drie segmenten apart te bedienen, kan het bureau consultants inzetten die bekend zijn met de specifieke dynamiek en tijdsdruk die bij elk van deze type opdrachtgevers hoort.
Terug naar: Headhunter