Bedrijfsprofiel
Eckcellent
Over Eckcellent
Eckcellent is een Nederlands bureau, gevestigd in Weert, dat werkt met uitsluitend LVV-gecertificeerde vertrouwenspersonen. Het bureau ondersteunt organisaties en medewerkers bij uiteenlopende vormen van ongewenst gedrag op de werkvloer, waaronder agressie, discriminatie, intimidatie, pesten en seksuele intimidatie, en adviseert daarnaast over integriteitskwesties en het beleid rond psychosociale arbeidsbelasting. De LVV-certificering die Eckcellent voert, vereist een hertoetsing elke vier jaar door een onafhankelijke instantie, om te waarborgen dat vertrouwenspersonen aan de professionele standaard blijven voldoen.
Voor wie
Eckcellent is een optie voor organisaties die een externe vertrouwenspersoon zoeken met brede ervaring in verschillende vormen van ongewenst gedrag, van pesten en discriminatie tot seksuele intimidatie en agressie, en die daarnaast advies willen over het bredere beleid rond psychosociale arbeidsbelasting. Dat maakt het bureau ook geschikt voor werkgevers die niet alleen reactief een meldpunt willen inrichten, maar ook preventief willen kijken naar het beleid dat ongewenst gedrag moet voorkomen.
Wat onderscheidt
Doordat Eckcellent zich expliciet uitsluitend committeert aan LVV-gecertificeerde vertrouwenspersonen, met een verplichte hertoetsing elke vier jaar, ligt de nadruk sterk op aantoonbare kwaliteit en actuele vakbekwaamheid, in plaats van eenmalige certificering bij aanvang van de loopbaan. De combinatie van vertrouwenspersoonwerk met advies over psychosociale arbeidsbelasting geeft organisaties naar eigen opgave de mogelijkheid om niet alleen individuele meldingen te laten begeleiden, maar ook structureel te werken aan het voorkomen van een onveilig werkklimaat, wat op de langere termijn het aantal meldingen kan helpen verminderen.
Vaste hertoetsing als kwaliteitswaarborg
Doordat de LVV-certificering die Eckcellent voert elke vier jaar opnieuw wordt getoetst door een onafhankelijke instantie, kunnen opdrachtgevers er naar eigen opgave op vertrouwen dat de vertrouwenspersoon niet alleen bij aanvang, maar ook op de langere termijn aan de actuele beroepsstandaard blijft voldoen. Voor werkgevers die de kwaliteit van een externe vertrouwenspersoon periodiek willen kunnen toetsen zonder dit zelf te hoeven organiseren, geeft die vaste hertoetsingscyclus een ingebouwde vorm van kwaliteitsborging.
Terug naar: Vertrouwenspersoon extern