Bedrijfsprofiel
Egon Zehnder
Over Egon Zehnder
Egon Zehnder werd op 4 juli 1964 in Zürich opgericht door dr. Egon P.S. Zehnder, die naar eigen zeggen bewust koos voor een vaste-fee-model in plaats van de in de sector gebruikelijke plaatsingscommissie, om zo onafhankelijker te kunnen adviseren over de beste kandidaat in plaats van de snelste plaatsing. Het Amsterdamse kantoor, gevestigd aan de Gustav Mahlerlaan op de Zuidas, opende in 1979 en bedient sindsdien Nederlandse en internationaal georiënteerde opdrachtgevers. Wereldwijd telt de organisatie naar eigen opgave meer dan 2.600 medewerkers verspreid over 63 kantoren.
Voor wie
Egon Zehnder richt zich op organisaties die een directie-, bestuurs- of commissarisfunctie willen invullen, of die advies zoeken over opvolgingsplanning en de samenstelling van een raad van bestuur of raad van commissarissen. Het kantoor bedient onder meer financiële instellingen, fintech, technologiebedrijven, industriële ondernemingen, energie, life sciences en de consumentengoederen- en luxesector, zowel voor Nederlandse als internationaal opererende opdrachtgevers.
Wat onderscheidt Egon Zehnder
Het bureau combineert executive search met bredere diensten als board consulting, leiderschapsontwikkeling en teambeoordelingen, waardoor een zoekopdracht vaak wordt ingebed in een breder vraagstuk over bestuurlijke effectiviteit in plaats van alleen het invullen van een vacature. Meer dan zestig jaar aanwezigheid en een wereldwijd kantorennetwerk geven het bureau naar eigen opgave toegang tot een uitgebreid netwerk van kandidaten met internationale bestuurservaring, wat relevant is voor opdrachtgevers die een directielid zoeken met ervaring buiten Nederland of voor bedrijven die zelf internationaal uitbreiden.
Een lange, geleidelijke internationale groei
Waar Egon Zehnder begon als eenmanszaak met slechts één assistente, breidde het bureau in de jaren zeventig gestaag uit: in 1975 waren er al vestigingen in onder meer Tokio, Melbourne en São Paulo. Die geleidelijke, wereldwijde groei, in plaats van een snelle opschaling via overnames, wordt door het bureau naar eigen opgave gezien als onderdeel van dezelfde zorgvuldige aanpak die ook bij individuele zoekopdrachten wordt gehanteerd. Inmiddels geldt Egon Zehnder als een van de grotere spelers binnen executive search wereldwijd, met een jaaromzet die naar eigen opgave in de honderden miljoenen Zwitserse franken loopt.
Terug naar: Headhunter