Bedrijfsprofiel
Payper
Over Payper
Payper is gevestigd aan de Baronielaan in Breda en ontstond in 2014 uit een fusie van drie bestaande payrollbedrijven: Payroll Factory, Actipay en het toenmalige Payper. Het bedrijf combineert drie diensten: werving & selectie, payroll (salarisverwerking en cao-toepassing) en een eigen HR-platform genaamd VibeHR, waarmee opdrachtgevers onder meer roosters en urenregistratie kunnen beheren. Payper is SNA-gecertificeerd, het keurmerk voor correcte afdracht van loonbelasting en premies binnen de uitzend- en payrollbranche.
Voor wie
Payper is geschikt voor werkgevers die naast payroll ook ondersteuning zoeken bij de werving van personeel, omdat het bedrijf beide diensten onder één dak aanbiedt in plaats van deze los in te moeten kopen. Het eigen platform VibeHR maakt het bedrijf ook interessant voor opdrachtgevers die naast de administratieve afhandeling ook digitale ondersteuning willen bij planning en urenregistratie. Kleinere ondernemers die weinig tijd kwijt willen zijn aan personeelsadministratie, noemt Payper naar eigen opgave zelf als typische doelgroep.
Wat onderscheidt Payper
Door werving, payroll en een eigen HR-platform te combineren, positioneert Payper zich als partij die opdrachtgevers naar eigen opgave volledig kan ontzorgen bij zowel het vinden als het formeel in dienst hebben van personeel. De ontstaansgeschiedenis als fusie van drie gevestigde payrollbedrijven geeft het bedrijf een bredere basis aan ervaring dan een enkele, recent gestarte partij, terwijl de SNA-certificering opdrachtgevers een onafhankelijke waarborg biedt voor correcte loonafdracht.
Eigen technologie via VibeHR
Met VibeHR heeft Payper naar eigen opgave een eigen HR-platform ontwikkeld waarmee opdrachtgevers naast de payrolladministratie ook roosters kunnen inplannen en gewerkte uren kunnen registreren, in plaats van hiervoor een los systeem te moeten koppelen aan de payrolldienstverlening. Voor sectoren met veel flexibele planning, zoals horeca of fitnessketens, kan die combinatie van planning en verloning in één platform de administratieve last verminderen ten opzichte van het apart bijhouden van roosters en loonverwerking bij verschillende leveranciers.
Terug naar: Payrollbedrijf