Bedrijfsprofiel
Van Ede & Partners
Over Van Ede & Partners
Van Ede & Partners is een Nederlands bureau voor loopbaancoaching, leiderschapsontwikkeling en outplacement. Het bureau profileert zich als een van de partijen die aan de basis stond van het vakgebied outplacement in Nederland en heeft naar eigen opgave meer dan dertig jaar ervaring in loopbaanbegeleiding. Vanuit elf vestigingen door het land begeleidt Van Ede & Partners naar eigen opgave jaarlijks circa duizend cliënten, van ervaren managers en professionals tot mensen die na een gedwongen vertrek een nieuwe koers zoeken.
Voor wie
Van Ede & Partners richt zich met name op ervaren managers en professionals die na een reorganisatie of individueel ontslag een outplacementtraject volgen, maar ook op mensen die op eigen initiatief hun loopbaan een nieuwe richting willen geven. Daarnaast biedt het bureau begeleiding aan politici bij een overstap naar een andere loopbaanfase, een niche waarin weinig outplacementbureaus zich expliciet profileren.
Wat onderscheidt
Van Ede & Partners werkt met een eigen methode die het bureau 'Biografisch Werken' noemt: een aanpak die uitgaat van de levensloop en drijfveren van de cliënt, in plaats van uitsluitend te focussen op cv en sollicitatietechniek. Een outplacementtraject doorloopt daarbij meerdere fasen, van verwerking van het ontslag en zelfonderzoek naar drijfveren en kwaliteiten tot sollicitatietraining en de daadwerkelijke zoektocht naar een nieuwe functie. Het bureau geeft naar eigen opgave als enige in de Nederlandse loopbaanbegeleiding een garantie op het vinden van een passende functie binnen het traject, wat voor werkgevers een aanvullende zekerheid kan zijn bij het inkopen van een outplacementprogramma.
Ook begeleiding buiten de klassieke doelgroep
Naast de kern van ervaren managers en professionals begeleidt Van Ede & Partners naar eigen opgave ook jongere professionals die aan het begin van hun loopbaan staan en op zoek zijn naar richting, en biedt het bureau leiderschapsontwikkeling aan voor mensen die al werkzaam zijn maar hun leiderschapsvaardigheden verder willen uitbouwen. Die bredere leeftijdsspreiding, gecombineerd met de specifieke ervaring in politieke loopbaanovergangen, maakt Van Ede & Partners tot een bureau dat naast klassiek outplacement ook voor minder gangbare loopbaanvragen een aanspreekpunt kan zijn.
Terug naar: Outplacementbureau