
Opleidingsinstituut voor marketing, management en communicatie.
HR & personeel
Bij private opleiders is er geen wettelijke accreditatie zoals in het reguliere onderwijs, maar wel het NRTO-keurmerk, uitgegeven door de Nederlandse Raad voor Training en Opleiding. Het keurmerk toetst acht kwaliteitseisen die gelden voor elke private aanbieder, van klassikale opleiders tot examen- en valideringsinstituten, en moet na vier jaar opnieuw worden behaald via een audit. Een instituut met dit keurmerk heeft dus aantoonbaar geïnvesteerd in kwaliteitsborging.
Aan de ene kant van het spectrum staan kortlopende, praktische cursussen (Excel, veiligheid, een branchecertificaat), meestal binnen een dag of enkele dagdelen af te ronden. Aan de andere kant staan meerjarige beroepsopleidingen met diploma of certificaat, die op de arbeidsmarkt waarde hebben of nodig zijn voor een functie-eis. Bepaal eerst welk type opleiding uw medewerker nodig heeft — een verkeerde keuze is duur en tijdrovend om te herstellen.
| Type opleiding | Duur | Prijsindicatie |
|---|---|---|
| Korte praktijkcursus | 1 dag – dagdelen | €200–€500 |
| Meerjarige beroepsopleiding | 1–4 jaar | €2.000–€10.000+ |
Controleer of de opleiding erkend of geaccrediteerd is door een relevante branche- of onderwijsorganisatie, zeker als het diploma nodig is voor een functie-eis. Vraag naar de actualiteit van het lesmateriaal en de praktijkervaring van docenten, en bij langere opleidingen naar slagingspercentages en begeleiding bij eventuele achterstand.
Steeds meer opleidingsinstituten bieden dezelfde inhoud in verschillende vormen aan: volledig klassikaal, volledig online met e-learningmodules, of een hybride combinatie. Klassikaal onderwijs biedt meer directe interactie en oefening, online varianten bieden flexibiliteit rond werktijden. Vraag welke vorm het beste aansluit bij de leerstijl van uw medewerker en of tussentijdse begeleiding, bijvoorbeeld via een online docent of buddysysteem, ook bij de online variant is inbegrepen.
Kijk naar accreditatie door een relevant brancheorgaan, zoals het NRTO-keurmerk, en vraag of het certificaat of diploma waarde heeft bij werkgevers of beroepsverenigingen.
Veel instituten bieden avond-, weekend- of online varianten aan naast klassikale opleidingen overdag, zodat medewerkers werk en studie kunnen combineren.
Marketingteksten van opleidingsinstituten zijn zelden terughoudend, dus vraag concreet naar het percentage deelnemers dat de opleiding daadwerkelijk afrondt en het examen haalt, in plaats van alleen het aantal tevreden deelnemers. Een instituut dat deze cijfers open deelt en ook laat zien wat ze doen voor deelnemers die dreigen achter te blijven, geeft doorgaans een realistischer beeld dan een instituut dat alleen succesverhalen toont.

Opleidingsinstituut voor marketing, management en communicatie.

Opleidingsinstituut uit Leiderdorp, actief sinds 1923.

Grootste particuliere opleider van de Benelux, gericht op werkenden.

Opleidingsinstituut voor thuisstudie, actief sinds 1935.

Opleidingsinstituut uit Leiden, gespecialiseerd in flexibel afstandsonderwijs.
Ook internationaal partners zoeken? Kijk op onze zustersite: Partnerships & samenwerking op greatpartners.net.