HR & personeel

Waar vindt u een goede externe preventiemedewerker?

Een wettelijke verplichting die vaak wordt onderschat

Volgens de Arbowet moet ieder bedrijf minstens één preventiemedewerker aanwijzen, ongeacht de omvang van de organisatie. Bij bedrijven tot 25 werknemers mag de werkgever deze rol zelf vervullen; grotere organisaties moeten een aparte medewerker aanstellen die de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) mede opstelt, adviseert over arbobeleid en samenwerkt met de bedrijfsarts of arbodienst.

Intern versus extern: wat mag wel en niet

De wetgever gaat uit van het uitgangspunt dat interne deskundigheid voorrang heeft. Alleen wanneer intern onvoldoende kennis of capaciteit aanwezig is, mag een deel van de preventietaken worden belegd bij een externe, gecertificeerde deskundige — vaak in combinatie met een interne coördinator die de dagelijkse aanspreekbaarheid op de werkvloer behoudt. In de praktijk kiezen veel kleinere bedrijven daarom voor een hybride vorm: een interne collega die het eerste aanspreekpunt is, ondersteund door een externe specialist voor de RI&E en complexere vraagstukken.

Wat een externe preventiemedewerker kost

Concrete tarieven variëren sterk per branche en risicoprofiel, maar reken bij een adviesbureau doorgaans op een uurtarief in dezelfde orde als een arbo-adviseur — indicatief €80 tot €140 per uur — of op een vast jaarbedrag wanneer de RI&E-begeleiding, het jaarlijkse actieplan en een vast aantal contactmomenten worden gebundeld. Vraag altijd of het opstellen van de RI&E, het toetsen ervan door een gecertificeerde kerndeskundige en de nazorg in het tarief zijn inbegrepen.

Wat de wetswijziging in 2026 betekent

Met de aanstaande aanscherping van artikel 12 van de Arbowet verschuift 'raadpleging' van de preventiemedewerker naar een verplicht overlegmoment met werknemers of de ondernemingsraad. Voor bedrijven die dit overleg nu nog ad hoc invullen, is het verstandig om samen met de externe preventiemedewerker een vast overlegritme af te spreken, zodat u straks niet achter de feiten aanloopt zodra de wetswijziging ingaat.

Wat een goede externe preventiemedewerker onderscheidt

Kijk naar aantoonbare kennis van uw sector — de risico's in een magazijn verschillen wezenlijk van die op een kantoor of bouwplaats — en naar de mate waarin de adviseur meedenkt over draagvlak bij medewerkers. Een RI&E die in een la verdwijnt heeft weinig waarde; een goede preventiemedewerker zorgt dat het actieplan ook echt wordt uitgevoerd en jaarlijks wordt bijgesteld.

Aanbevolen externe preventiemedewerkers

Kleemans Organisatieadvies

Certificerings- en arboadviesbureau met externe preventiemedewerker

NuSafety

Uitzendbureau voor externe preventiemedewerkers en veiligheidspersoneel

VE

Veiligheidscirkel

BHV- en veiligheidsbureau met externe preventiemedewerker als dienst

VE

VeiligMKB

Veiligheidskundigen op uur- of dagbasis, Noord- en Oost-Nederland

Via Certus

Externe preventiemedewerker en RI&E-ondersteuning, Oost-Nederland

Ook internationaal partners zoeken? Kijk op onze zustersite: Partnerships & samenwerking op greatpartners.net.